Loker Cirebon Human Resources (HR) PT Pertamina Persero

Apakah Anda seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang bersemangat, memiliki visi strategis, dan siap untuk mengambil langkah karir selanjutnya di perusahaan energi terkemuka di Indonesia? Jika ya, maka kesempatan emas ini adalah untuk Anda. Sebuah peluang karir prestisius kini terbuka melalui loker Cirebon yang paling dinanti, di mana PT Pertamina (Persero) sedang mencari individu berbakat untuk bergabung sebagai Human Resources (HR) Specialist di kota Cirebon yang dinamis.

Ini bukan sekadar pekerjaan; ini adalah panggilan untuk menjadi bagian dari tulang punggung operasional sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memegang peranan vital dalam ketahanan energi nasional. Anda akan ditempatkan di jantung perusahaan, di mana peran Anda tidak hanya terbatas pada tugas-tugas administratif, tetapi juga sebagai mitra strategis yang membentuk, mengembangkan, dan memelihara aset paling berharga perusahaan: sumber daya manusianya. Bergabung dengan Pertamina berarti Anda turut andil dalam membangun masa depan energi Indonesia sambil mengembangkan potensi diri Anda ke level tertinggi.

Bagi Anda yang berdomisili di Cirebon atau ingin membangun karir di kota yang kaya akan budaya dan potensi ekonomi ini, lowongan ini menawarkan kombinasi sempurna antara tantangan profesional dan kualitas hidup yang seimbang. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis di bidang HR, tetapi juga integritas, semangat kolaborasi, dan keinginan kuat untuk terus belajar dan berinovasi. Mari selami lebih dalam detail posisi menarik yang kami tawarkan.

Profil Singkat Perusahaan: PT Pertamina (Persero)

PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang energi, mulai dari hulu hingga hilir, mencakup eksplorasi, produksi, pengolahan, distribusi, hingga pemasaran minyak, gas, dan produk energi terbarukan. Sebagai lokomotif perekonomian bangsa, Pertamina memiliki visi untuk menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia yang berkomitmen untuk menyediakan energi bagi seluruh lapisan masyarakat Indonesia secara berkelanjutan.

Budaya Kerja dan Visi:

Di Pertamina, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah pilar utama kesuksesan. Kami mengusung budaya kerja yang berlandaskan pada core values AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Kami menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, di mana setiap individu didorong untuk berinovasi, berkolaborasi, dan mengembangkan potensi terbaiknya. Visi kami tidak hanya terbatas pada profitabilitas, tetapi juga pada penciptaan nilai tambah bagi masyarakat dan negara. Bergabung dengan kami berarti Anda menjadi bagian dari keluarga besar yang berkomitmen pada keunggulan, integritas, dan pelayanan tanpa henti untuk Indonesia. Kami memberikan ruang yang luas bagi setiap karyawan untuk bertumbuh melalui program pelatihan, pengembangan kepemimpinan, dan jenjang karir yang jelas dan terstruktur.

Detail Posisi Pekerjaan: Human Resources (HR) Specialist

Sebagai seorang Human Resources (HR) Specialist di PT Pertamina Cirebon, Anda akan memegang peranan krusial dalam siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir dan hubungan industrial. Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik HR berjalan selaras dengan tujuan strategis perusahaan serta peraturan yang berlaku.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi ini bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola berbagai fungsi HR. Anda akan bekerja sama secara erat dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan SDM mereka dan memberikan solusi yang efektif. Peran ini menuntut kemampuan analisis yang tajam, keterampilan interpersonal yang kuat, serta pemahaman mendalam tentang praktik-praktik HR modern. Anda diharapkan proaktif dalam mengidentifikasi area perbaikan dalam proses HR dan berkontribusi pada penciptaan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan kondusif bagi pertumbuhan semua karyawan.

Tanggung Jawab Utama

• Rekrutmen & Seleksi: Mengelola seluruh proses rekrutmen end-to-end, mulai dari pemasangan iklan lowongan, seleksi CV, penjadwalan wawancara, hingga proses offering dan onboarding karyawan baru untuk wilayah Cirebon dan sekitarnya.
• Pelatihan & Pengembangan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan (Training Need Analysis), serta mengkoordinasikan dan mengevaluasi efektivitas program-program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan.
• Manajemen Kinerja: Memfasilitasi proses penilaian kinerja tahunan, memberikan panduan kepada manajer lini dalam menetapkan Key Performance Indicators (KPI), dan mengelola data kinerja untuk mendukung keputusan promosi dan pengembangan.
• Kompensasi & Benefit: Mengelola administrasi terkait gaji, tunjangan, asuransi, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, serta memastikan semua proses berjalan akurat dan tepat waktu.
• Hubungan Industrial: Membina hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan, menangani keluhan karyawan, serta memastikan kepatuhan perusahaan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya.
• Administrasi HR & HRIS: Memastikan akurasi dan integritas data karyawan dalam Human Resources Information System (HRIS), serta mengelola administrasi kepegawaian seperti data absensi, cuti, dan dokumen personalia lainnya.
• Pengembangan Organisasi: Terlibat dalam proyek-proyek HR yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas organisasi, budaya perusahaan, dan keterlibatan karyawan (employee engagement).
• Pelaporan HR: Menyusun laporan rutin dan analisis data HR (seperti turnover rate, data rekrutmen, dll.) untuk memberikan wawasan strategis kepada manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang studi terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Human Resources Generalist atau spesialisasi HR lainnya.
• Pemahaman yang kuat tentang siklus HR, mulai dari rekrutmen, pelatihan, kompensasi & benefit, hingga hubungan industrial.
• Memiliki pengetahuan mendalam mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 beserta peraturan turunannya.
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki integritas tinggi, proaktif, dan berorientasi pada detail.
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Kota Cirebon.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki pengalaman bekerja di industri minyak dan gas atau perusahaan BUMN.
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang HR (misalnya, CHRP - Certified Human Resources Professional).
• Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau sejenisnya).
• Memiliki kemampuan analisis data dan pelaporan HR yang baik.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan PT Pertamina

• Paket Remunerasi Kompetitif: Gaji pokok yang sangat kompetitif di rentang Rp 2.697.685 hingga Rp 3.697.685 per bulan (disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi), ditambah dengan berbagai tunjangan kinerja dan bonus tahunan.
• Asuransi Kesehatan Komprehensif: Perlindungan asuransi kesehatan premium untuk Anda dan keluarga inti, mencakup rawat inap, rawat jalan, dan manfaat lainnya.
• Program Pengembangan Diri Berkelanjutan: Akses ke berbagai program pelatihan, seminar, workshop, dan sertifikasi profesional untuk menunjang keahlian dan kemajuan karir Anda.
• Jenjang Karir yang Jelas: Kesempatan untuk bertumbuh dan berkembang dalam struktur organisasi yang besar dan solid dengan jalur karir yang terdefinisi dengan baik.
• Lingkungan Kerja Kolaboratif: Bekerja bersama para profesional terbaik di bidangnya dalam lingkungan yang mendukung inovasi, kerja sama tim, dan saling menghargai.
• Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance): Kami mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan personal melalui kebijakan kerja yang fleksibel dan program kesejahteraan karyawan.
• Kontribusi Nyata untuk Negeri: Kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki dampak strategis bagi kemajuan dan ketahanan energi Indonesia.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda siap untuk memulai babak baru dalam karir Anda dan memberikan kontribusi nyata bagi Indonesia bersama PT Pertamina (Persero)? Jika Anda memenuhi kualifikasi yang kami cari dan tertantang untuk mengisi posisi ini, kami mengundang Anda untuk segera mengajukan lamaran.

Jangan tunda lagi! Kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui portal karir resmi kami. Proses seleksi akan dilakukan secara bertahap dan hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan dihubungi.

Kunjungi laman karir resmi PT Pertamina untuk melamar:
https://www.pertamina.com/id

Pastikan Anda melengkapi semua data yang diperlukan dengan benar. PT Pertamina (Persero) tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.

Paragraf Penutup

Ini adalah kesempatan langka untuk membangun karir yang gemilang di salah satu BUMN terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan siap menghadapi tantangan, inilah saatnya untuk bersinar. Segera ajukan lamaran Anda dan jadilah bagian dari energi yang menggerakkan Indonesia maju. Kami menantikan kehadiran Anda di keluarga besar PT Pertamina (Persero)!

Lokasi:

Berbagi :